Leistungen

 

Wählen Sie aus unserem vielfältigen Angebot.

Jede Leistung wird individuell
für Sie angepasst.

Bei uns gibt es nur Maßarbeit,
weil kein Mensch Standard ist.

Personalentwicklung
Qualifizierung im Unternehmen – meist ein Stiefkind. Mitarbeiter werden zu Seminaren geschickt - Belohnung oder Strafexpedition? Viele vergessen: Personalentwicklung ist auch Unternehmensentwicklung. Wir bieten Ihnen ein durchdachtes und zielgerichtetes Konzept. Und selbstverständlich auch die entsprechende Umsetzung. Weil wir Ihren Erfolg begleiten wollen.

Teamentwicklung
Teams sind gemeinsam erfolgreicher! Stimmt manchmal, aber nicht immer. Wenn Sie Entwicklungspotenzial entdecken und Ihr Team bewegen wollen, bieten wir Ihnen die passenden Maßnahmen.

Prozesse
Fragen Sie sich manchmal, warum bestimmte Vorgänge in Ihrem Unternehmen so kompliziert sind? Die Übersicht über wichtige Vorgänge, Funktionsträger, Verbundstellen und nötige Informationen erleichtern Ihnen die Entscheidung, wenn es darum geht, Synergien zu schaffen und Prozess übersichtlich und ressourcenorientiert zu gestalten.

HR-Konzepte
Die Personalverantwortlichen bewegen sich oft auf dem schmalen Grat zwischen Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei kommen die Konzepte für die Zukunft meist zu kurz. Schade. Wir bieten kollegialen Austausch, kreative Impulse und rücken die strategische und demographische Entwicklung Ihres Unternehmens in den Mittelpunkt.

Veränderungsmanagement
Veränderung bedeutet Bewegung. Aber in welche Richtung und mit welchem Ziel? Vordenken statt loslaufen – das ist unser Konzept. Egal ob es um eine neue strategische Ausrichtung geht, um die Entwicklung von Unternehmensleitlinien oder Veränderungen des Marktes im Unternehmen umgesetzt werden müssen. Innere und äußere Widerstände überwinden und alle gemeinsam ins Boot bekommen. Mit uns werden Sie es schaffen.

Konfliktmanagement
Konflikte bieten Chancen, die meist ungenutzt bleiben. Weil persönliche Befindlichkeiten eine Rolle spielen, Konflikte nicht gesehen werden wollen und es kein gemeinsames Ziel gibt. Ein Verlust für alle Beteiligten. Ob Sie uns als Mediator oder Konfliktmoderator einsetzen wollen – geben Sie dem Konflikt und der Lösung eine Chance.

Projektmanagement
Da machen wir jetzt mal ein Projekt! – so annoncieren Führungskräfte häufig eine Zusatzaufgabe. Freiwillige sind schnell gefunden und schon geht es los. Irgendwann geht es nicht mehr weiter. Schuldige sind schnell gefunden. Der Frust kommt von alleine und gute Ideen versickern schnell und lautlos. Wir bringen Sie wieder auf die Spur und managen Ihr Projekt, damit aus Ihren Ideen etwas wird!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Freut uns! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.